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会社説明会から内々定までは1ヶ月ほどになります。

問題ありません。入社後は水処理の基礎から学んでいきます。

職種にもよりますが、運転免許が必要な場合があります。そのため、卒業までに取得をお願いしています。

環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、管工事施工管理技士、ボイラー技士などがあります。
※応募要件ではありません。

募集要項を参照してください。募集要項はこちらから確認してください。

全国の各事業所になります。

異動時期については全社員一律ではありませんが、平均すると３年～５年が一つの目安となります。

入寮手当、赴任手当、備品購入補助や赴任休暇、物件探しのための特別休暇などがあります。

社会人としてのマナー研修や水処理の基本などを学ぶ為、入社後2週間で実施します。
その後、OJT 研修で実践的なスキルを学び、半年後にはそれまでの復習を目的とした入社半年後研修を行っています。

入社3年目までを対象とした月1回のWeb研修、技術研修の他、階層・職種別に適宜研修があり、業務内容に応じたスキルアップをサポートしています。

会社保有の寮の他、借上げの物件があります。社員寮規程に基づき、家賃は会社の補助があります。

原則、土日は完全週休2日制で、他に、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇などがあります。

産前産後休暇、育児休業、短時間勤務などがあります。他にも18歳までの子供を持つ社員を対象に子供手当を支給しています。

複数のリゾートホテル会員、提携フィットネスクラブなどがあります。

部門内の上司・先輩と話しやすい雰囲気です。部門間の風通しも良く、気軽に質問や相談などができます。

国内で事業展開していますので、海外勤務はありません。